Работники «АвтоВАЗа» вместо 13-ой зарплаты будут получать бонусы - «Автоновости»

Руководители российского автопроизводителя «АвтоВАЗа» приняли решение не выплачивать ежегодную 13-ую заработную плату своим сотрудникам. Заменой этой выплаты станут бонусы, выплачиваемые дважды в год – в середине июля и декабря. Об этом сообщает ряд российских средств массовой информации.

Известно, что в прошлом году 13-ую заработную плату получили порядка 5 000 сотрудников отечественного автогиганта. Как отмечает глава компании господин Андерссон, такой способ стимулирования работников предприятия является достаточно затратным для «АвтоВАЗа», потому как на него требуется около одного млрд. рублей.

«Ранее выплаты (13-й зарплаты) фактически не зависели от результатов деятельности компании, а являлись дополнительным пособием для сотрудников. Коллективным договором предусматривается переход от системы пособий к системе зарабатывания вознаграждения в зависимости от результатов хозяйственной деятельности компании. При этом руководители могут получить вознаграждение за достижение финансовых результатов, после подведения итогов календарного года, а рабочие и специалисты – два раза в год, начиная с результатов первого полугодия. Таким образом, основным критерием для выплаты вознаграждения за достижение финансовых результатов рабочим и специалистам является результат деятельности компании и отсутствие у сотрудника грубых нарушений дисциплины»

– цитирует пресс-службу компании портал «Известия».

Также сообщается, что в конце этого года менеджмент автопроизводителя получит бонусы, которые не планируется отменять, но их размеры будут зависеть от результатов производства за весь год.