Это значительно меньше прошлогодних бонусов
Давайте начнем с глобальных цифр. В 2019 году, несмотря на кажущуюся огромной цифру в 3,34 миллиона проданных легковых и коммерческих автомобилей, объем продаж Daimler все же немного сократился по сравнению с 2018 годом. И, хотя выручка составила 172,7 миллиардов евро, увеличившись по сравнению с 2018 годом (167,4 миллиарда евро) на 3%, чистая прибыль снизилась до 2,7 миллиардов евро с 7,6 миллиардов евро в 2018 году. Несмотря на непростой прошедший год, немецкий производитель с гордостью объявил, что раздаст своим сотрудникам бонусы до 597 евро и разовую премию до 500 евро.
Daimler объясняет, что примерно 130 000 сотрудников в штате имеют право на получение этих бонусов и получат их с апрельской зарплатой. Для сравнения, в прошлом году автопроизводитель выдал сотрудникам бонус в размере 4 965 евро, а бонус в 2018 году составил 5 700 евро по итогам финансовых результатов компании за 2017 год.
"Мы знаем, что многим нашим коллегам приходилось в прошедшем году работать с максимальной отдачей и в довольно стрессовых условиях", - прокомментировал Майкл Брехт, один из топ-менеджеров Daimler. - "Поэтому мы договорились выплатить дополнительную разовую премию в благодарность за проделанную работу. Мы благодарны за самоотверженную работу и вклад каждого сотрудника в общее дело".
Ежегодный бонус сотрудников компании основан на ее годовой операционной прибыли. В 2019 году операционная прибыль Daimler составила 4,3 миллиарда евро по сравнению с 11,1 миллиарда евро в 2018 году. Это сравнение легко объясняет значительно меньшие премиальные для сотрудников Daimler в этом году.